Un estudio trata de darle la vuelta a la desafección de los trabajadores en España: solo el 9% está comprometido con su empresa

• Autores: Marcelino Abad
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 405, 2025
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Grupo P&A está llevando a cabo un estudio para determinar qué factores son los que potencian el compromiso de los empleados en función de su sector económico, funciones, niveles jerárquicos, género, edad y antigüedad. El objetivo último es integrar una métrica de compromiso en el cuadro de mando de las compañías para identificar áreas de oportunidad y desarrollar estrategias para promover un entorno de trabajo comprometido