La sostenibilidad como oportunidad estratégica para los departamentos de Personas

• Ruth Hernández García ^[1]
  1. [1] Alsa
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 405, 2025
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La sostenibilidad en el lugar de trabajo implica la integración de prácticas responsables en todas las operaciones y actividades de la organización: reducción de la huella ambiental, promoción de la eficiencia energética, gestión responsable de los residuos, uso de materiales sostenibles, creación de un entorno laboral saludable… Este artículo aborda cómo cada persona dentro de la organización, independientemente de su puesto o responsabilidad, tiene un papel importante que desempeñar en la construcción de un futuro más sostenible.