Evolución de la normativa referente a la protección social para ejercer la profesión cuando es obligatorio darse de alta en el colegio profesional correspondiente

• LEGUA RODRIGO, MARIA CARMEN ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 52, 2024 (Ejemplar dedicado a: Tiempo de trabajo en el siglo XXI Lan denbora XXI. mendean), págs. 296-325
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Lanbidean jarduteko gizarte-babesari buruzko araudiaren bilakaera, dagokion lanbide-elkargoan alta ematea nahitaezkoa denean
  • Evolution of the regulations referring to social protection to exercise the profession when it is mandatory to register in the corresponding professional college
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• Resumen
  • español

    Los profesionales que para el ejercicio de su profesión era obligatorio la incorporación a un colegio profesional quedan fuera del sistema de la Seguridad Social, porque junto a los requisitos objetivos y subjetivos para darse de alta en RETA se exigía la necesidad que el trabajador por cuenta propia estuviera integrado en una entidad sindical donde estuviera encuadrada su actividad, este requisito se eliminó pero debían ser los representantes de los colegios profesionales quienes solicitaran la integración en el RETA y la efectiva incorporación mediante Orden Ministerial, siendo respaldada esta postura por el Tribunal Constitucional.

    Ante esta situación la mayoría de colegios profesionales, establecieron sus propias mutualidades de previsión social.

    Hasta la Ley 30/1995 no se produjo la posibilidad de afiliarse al RETA , se establecieron nuevas regulaciones para las Mutualidades de previsión Social, pudiendo ser de manera individual la elección de solicitar el alta en RETA o en la Mutualidad, siendo compatibles, en este sentido lo avala la jurisprudencia.

    La consecuencia cuando el profesional además de trabajar por cuenta propia también trabaja por cuenta ajena las consecuencias en caso de jubilación y compatibilización de pensión y ejercicio de profesión son distintas, según si opto por RETA o por Mutualidad.

  • euskara

    Beren lanbidean jarduteko elkargo profesional batean sartzea nahitaezkoa zen profesionalak Gizarte Segurantzaren Sistematik kanpo geratzen ziren. Izan ere, LAABean alta emateko baldintza objektibo eta subjektiboekin batera, norberaren konturako langilea bere jarduera kokatuta zegoen erakunde sindikal batean integratuta egotea eskatzen zen. Baldintza hori ezabatu egin zen, baina elkargo profesionalen ordezkariek eskatu behar zuten LAABean sartzea eta ministerio-agindu bidez sartzea, eta Konstituzio Auzitegiak babestu egin zuen jarrera hori.

    Egoera horren aurrean, elkargo profesional gehienek beren gizarte-aurreikuspeneko mutualitateak ezarri zituzten.

    30/1995 Legera arte ez zen LAABean alta emateko aukerarik izan, Gizarte Aurreikuspeneko Mutualitateetarako erregulazio berriak ezarri ziren, eta banaka aukeratu ahal izan zen LAABean edo Mutualitatean alta eskatzea, bateragarriak izanik, ildo horretan jurisprudentziak bermatzen du.

    Profesionalak, bere kontura lan egiteaz gain, besteren kontura ere lan egiten duenean, ondorioak desberdinak dira erretiroaren, pentsioaren bateragarritasunaren eta lanbidean aritzearen kasuan, LAAB edo Mutualitatea aukeratu zuen kontuan hartuta. Eta amatasunaren eta aitatasunaren babesa ere desberdina da, eta mutualitateak eskaintzen duena da prekarioagoa.

  • English

    Professionals who were required to join a professional association to practice their profession are excluded from the Social Security system, because along with the objective and subjective requirements to register with RETA, the self-employed worker was required to be part of a trade union entity where his activity was framed. This requirement was eliminated but it was the representatives of the professional associations who had to request integration into RETA and the effective incorporation by Ministerial Order, this position being supported by the Constitutional Court.

    Given this situation, the majority of professional associations established their own social welfare mutual societies.

    Until Law 30/1995, the possibility of joining RETA was not created; new regulations were established for Social Welfare Mutual Societies, and it was possible for the individual to choose to request registration in RETA or in the Mutual Society, which are compatible, and in this sense it is supported by jurisprudence.

    The consequences when the professional, in addition to being self-employed, also works for someone else, the consequences in the case of retirement and compatibility of pension and professional practice are different, depending on whether he or she opted for RETA or Mutualidad.