Cuba
En los marcos de una sociedad en construcción del socialismo, el análisis de las variables empleo y salarios, así como el esquema de una política salarial, aun cuando puedan evaluar la teoría y experiencia internacional en economías de mercado, no pueden estar al margen de los preceptos marxistas, sino que deben ser contextualizados y matizados desde una visión coherente con los principios básicos de un modelo socialista. En ese modelo, los salarios son un instrumento para la realización individual y social del sujeto en su doble condición de trabajador y copropietario de los medios de producción y, además, para la distribución de la riqueza creada con arreglo al trabajo, en aras del desarrollo de las fuerzas productivas y de la equidad social. El presente trabajo discute las particularidades de la transición al socialismo para luego matizar lo que se consideran fundamentos básicos para una política salarial acorde al modelo de desarrollo socioeconómico cubano.
Within the frame of a society which is building Socialism, the analysis of employment and wages variables, as well as the scheme of a wage policy, even international theory and experience in market economies can be assessed, cannot leave aside Marxist conceptions, instead they must be conceptualized from a vision coherent to the basic principles of a socialist model. In that model, wages are an instrument for individual and social realization of the subject in her/his double condition of worker and co-owner of the means of production and, besides, for distribution of the wealth created according to work in order the develop productive forces and to achieve social equality. This paper analyzes the characteristics of the transition period to Socialism and then qualifies what are consider the essential foundations for a wage policy according to the Cuban socioeconomic development.
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