Análisis de los Principales Componentes del Capital Social en la Gestión Tributaria de Empresas Privadas

• Abreu , Belkis ^[1]
  1. [1] Universidad Valle del Momboy

     Universidad Valle del Momboy

     Venezuela

     
• Localización: Momboy, ISSN-e 1317-357X, Nº. 22, 2024 (Ejemplar dedicado a: Diciembre 2024), págs. 62-74
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Analysis of the Main Components of Social Capital in the Tax Management of Private Companies
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• Resumen
  • español

    El artículo que se presenta a continuación tiene como objetivo analizar los principales componentes del capital social en la gestión tributaria de empresas privadas. Para ello, se estructura en torno a tres objetivos específicos y se desarrolla mediante un diseño de investigación que incorpora tanto técnicas cuantitativas como cualitativas. El método de estudio es de tipo no experimental y descriptivo, lo que permitió obtener información directamente de la fuente. En el componente cuantitativo, se utilizó un cuestionario aplicado a una muestra de 60 personas, de las cuales se seleccionaron 30 para la realización de una encuesta. Los resultados fueron analizados y presentados en tablas de frecuencia y gráficos estadísticos. En el ámbito cualitativo, se aplicó una guía de entrevista a 30 personas con el fin de obtener información confidencial, lo que permitió realizar un análisis y caracterización de las respuestas. Los hallazgos de esta investigación revelan la relación entre conexiones sociales, normas y valores compartidos, confianza y cumplimiento tributario dentro de las empresas privadas. Los resultados indican que las empresas con altos niveles de capital social presentan una mejor gestión fiscal y un mayor cumplimiento de sus obligaciones tributarias, destacando así la importancia de fomentar una cultura organizativa colaborativa.

  • English

    The article presented below aims to analyze the main components of social capital in the tax management of private companies. To do so, it is structured around three specific objectives and is developed through a research design that incorporates both quantitative and qualitative techniques. The study method is non-experimental and descriptive, which allowed obtaining information directly from the source. In the quantitative component, a questionnaire was applied to a sample of 60 people, of which 30 were selected to carry out a survey. The results were analyzed and presented in frequency tables and statistical graphs. In the qualitative area, an interview guide was applied to 30 people in order to obtain confidential information, which allowed an analysis and characterization of the responses. The findings of this research reveal the relationship between social connections, shared norms and values, trust and tax compliance within private companies. The results indicate that companies with high levels of share capital have better tax management and greater compliance with their tax obligations, thus highlighting the importance of fostering a collaborative organizational culture.