El gobierno de Isabel Perón, la llamada “burocracia sindical” y la patronal francesa de Establecimientos Metalúrgicos Santa Rosa, se encontraron para finales de 1974 con una comisión interna combativa donde reclamos laborales por parte de los trabajadores los enfrenta en uno de los conflictos fabriles más importantes del distrito matancero. La huelga de los 46 días culmina el 6 de diciembre del mismo año con el reconocimiento de la empresa de todas las reivindicaciones y el pago de los salarios caídos. La efervescencia política y las condiciones socio económicas a nivel nacional, conducen a un clima de radicalidad obrera en donde el descontento generalizado de las bases con la dirección de la Unión Obrera Metalúrgica los lleva a organizar las diferentes secciones en asambleas, por cada turno.Con el objetivo de profundizar en el accionar de las comisiones internas, se propone abordar dicho conflicto realizando nuevos aportes al estudio de estas formas de representación baasista que formaron parte de la huelga y modificaron las relaciones de fuerza dentro de la fábrica. Las comisiones internas en Santa Rosa otorgaron a los trabajadores la posibilidad de tener representantes reconocidos por la patronal para generar y sostener conflictos superando las dirigencias.
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