Igualdade de gênero no governo e a qualidade dos cargos ministeriais ocupados por mulheres
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[1] Universidade Federal do Paraná
Universidade Federal do Paraná
Brasil
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- Localización: Diálogo, ISSN-e 2238-9024, ISSN 2238-9024, Nº. 46, 2021, págs. 1-12
- Idioma: portugués
- Títulos paralelos:
- Gender equality in government and the quality of ministerial positions held by women
- Enlaces
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Resumen
- English
The paper examines gender equality in ministerial positions from the UN database on the recruitment of women to the top echelon of government. Our goal is to measure the degree of prestige of the portfolios considering the classification proposed by Escobar-Lemmon and Taylor-Robinson. We work with the hypothesis that the majority of posts headed by women are of low visibility. The result showed that the most relevant ministries continue to be led by men and that women occupy low-prestige thematic positions.
- português
O artigo analisa a igualdade de gênero em cargos ministeriais a partir do banco de dados da ONU sobre o recrutamento de mulheres para o primeiro escalão de governo. Nosso objetivo é medir o grau de prestígio das pastas considerando a classificação proposta por Escobar-Lemmon e Taylor-Robinson. Trabalhamos com a hipótese de que a maior parte dos postos chefiados por mulheres sejam de baixa visibilidade. O resultado apontou que os ministérios mais relevantes continuam sendo comandados por homens e que as mulheres ocupam pastas temáticas de baixo prestígio.
- English
