El artículo analiza cómo la falta de derechos laborales, beneficios sociales y estabilidad en el trabajo informal perpetúa la desigualdad en Ecuador, afectando a más del 50% de la población activa en sectores como la agricultura, el comercio y los servicios. La ausencia de protección legal expone a los trabajadores informales a despidos injustificados, explotación y condiciones precarias, sin acceso a seguridad social o pensiones. Además, la exclusión de sistemas formales de protección social impacta negativamente en su calidad de vida y perpetúa la pobreza intergeneracional. Se proponen reformas laborales, incentivos fiscales y programas de capacitación, además del fortalecimiento del papel de sindicatos e instituciones en la protección de los trabajadores informales.
The article analyzes how the lack of labor rights, social benefits, and stability in informal work perpetuates inequality in Ecuador, affecting more than 50% of the active population in sectors such as agriculture, commerce, and services. The absence of legal protection exposes informal workers to unjustified dismissals, exploitation and precarious conditions, without access to social security or pensions. In addition, exclusion from formal social protection systems negatively impacts their quality of life and perpetuates intergenerational poverty. Labor reforms, tax incentives and training programs are proposed, in addition to strengthening the role of unions and institutions in the protection of informal workers.
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