Este artículo analiza la evolución histórica de la empresa como objeto de transmisión. Desde la primera revolución industrial hasta los algoritmos y la inteligencia artificial propias de la cuarta revolución industrial, se realiza un recorrido considerando la propia evolución en la nomenclatura empleada para el concepto de empresa desde los primeros textos legales jurídico-laborales en España. Todo ello como necesario preludio histórico para el análisis de lo que debe considerarse como una sucesión de empresa del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y de la Directiva 2001/23 CE
This paper analyses the evolution of undertakings and their transferability; from the First Industrial Revolution through to the Fourth Industrial Revolution characterised by algorithms and AI, and how the name given to undertakings has evolved since the first Spanish employment legislation. This introduction provides the necessary background to analyse transfers of undertakings under article 44 of the Spanish Statute of Workers and Directive 2001/23 EC .
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