Impacto de la evaluación del desempeño en la calidad de atención que brinda el personal de enfermería del Hospital de Cuilapa

• Sandoval Mejía, Jessica Adalila ^[1]
  1. [1] Sub Directora de Enfermería, Hospital Regional Cuilapa “Licenciado Guillermo Fernández Llerena”
• Localización: Revista Naturaleza, Sociedad y Ambiente, ISSN-e 2707-9643, ISSN 2313-786X, Vol. 6, Nº. 1, 2019, págs. 41-56
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Impact of performance evaluation on the quality of care provided by the nursing staff of the Cuilapa Hospital
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    Enfermería es una profesión que requiere de ciertos valores específicos como vocación, empatía, generosidad, caridad, humanismo, responsabilidad, dedicación entre oros que deben ser parte de un profesional de enfermería, el hospital regional de Cuilapa constituye uno de los 44 establecidos en la red hospitalaria es regional y se ubica en las primeras 7 posiciones por su atención, complejidad y referencia. Anualmente atiende cantidades que sobre pasan los 40 mil, pacientes que asisten a la emergencia y la afluencia por diversas causas es elevada. La presente investigación pretende establecer qué papel juega la evaluación del desempeño que se le realiza al personal de enfermería frente a una atención brindada en el marco de los estándares establecidos con el objetivo de lograr la identificación de los factores condicionantes de brindar una atención de calidad, en etapas una de las etapas difícil del ser humano que es el proceso de salud enfermedad.

  • English

    Nursing is a profession that requires certain specific values such as vocation, empathy, generosity, charity, humanism, responsibility, dedication between golds that must be part of a nursing professional, the regional hospital of Cuilapa constitutes one of the 44 established in the network Hospital is regional and is located in the first 7 positions for its attention, complexity and reference. Annually attends amounts that exceed 40 thousand, patients who attend the emergency and the influx of various causes is high. This research aims to establish what role the evaluation of the performance of nursing personnel plays in relation to the care provided within the framework of the established standards with the objective of identifying the conditioning factors of providing quality care, in stages one of the difficult stages of the human being that is the disease health process.