Aprendizaje creativo e innovación docente sobre RSC 3.0, O.D.S y divisas alternativas

Antonio Sánchez-Bayón ^[1] ; Miguel A. Alonso-Neira ^[1] ; Ana Belén Miquel Burgos ^[1] ; Francisco Javier Sastre ^[2]
1. [1] Universidad Rey Juan Carlos
  
  Universidad Rey Juan Carlos
  
  Madrid, España
2. [2] ESIC Business & Marketing School
Localización: Encuentros multidisciplinares, ISSN-e 1139-9325, Vol. 26, Nº 78, 2024 (Ejemplar dedicado a: Instituciones científicas y disciplinas diversas)
Idioma: español
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Resumen
- Este estudio de Economía Política, Finanzas y Ética empresarial analiza cómo la digitalización está permitiendo el tránsito de la economía de bienestar estatal a la de bienestar personal o "wellbeing economics", con sus microfundamentos de gestión del talento y felicidad, centrándose de nuevo en las personas y el bienestar socio-económico previsto en los ODS. Se focaliza la atención en el recurso de divisas digitales alternativas a "fiat monetae", como ejemplo de buena práctica de Responsabilidad Social Corporativa 3.0 (de empresas orientadas hacia las personas y su felicidad).
  
  Se diagnostica sobre cuáles son las posibles mejoras en la retribución de los colaboradores mediante divisas digitales (aumentándose su poder adquisitivo y planteándose su adquisición como un ejercicio de gamificación y con sentido de beneficio social). También se contemplan las ventajas para el resto de los agentes relacionados con la empresa (a modo de práctica ganar-ganar). De tal modo, los estudiantes aprenden a generar riqueza y bienestar para sus entornos gracias a la digitalización.