Las percepciones del emprendimiento femenino desde la perspectiva de mujeres que lideran sus negocios

• María de los Ángeles Bahamonde Márquez ^[1] ; Claudia Alejandra Hernández Herrera ^[1]
  1. [1] Instituto Politécnico Nacional

     Instituto Politécnico Nacional

     México

     
• Localización: La investigación como vía para comprender y transformar la enseñanza / coord. por Fátima Yaraset Mendoza Montero, Vianey Ríos Romero, Arturo González Torres, 2024, ISBN 978-607-8830-38-1, págs. 9-31
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Female entrepreneurship perceptions from the perspective of women
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• Resumen
  • español

    El objetivo del capítulo es estudiar las percepciones de las mujeres dueñas de negocios sobre los elementos que influyen en el emprendimiento femenino para identificar sus motivaciones,estrategias de financiamiento, la capacitación y la resiliencia ante los desafíos. Es estudio cualitativo, la obtención de datos se realizó por medio de entrevistas semiestructuradas a ocho de ellas, dueñas de pequeños negocios. Se encontró que las mujeres lideran sus negocios con estructuras diversas que se adaptan sus necesidades específicas a cada sector. Además, se identificó que cada una de las mujeres tiene sus propias motivaciones personales que las impulsaron a comenzar sus negocios, pero el motivo más importante siempre fue tener autonomía económica para tomar las decisiones en su vida. Con relación al financiamiento, no es un factor relevante para las mujeres, siete de las ocho entrevistadas, no lo consideraron crucial y que perciben como un problema el solicitar algún crédito. Asimismo, se descubrió que las mujeres reconocen la importancia de la capacitación y el desarrollo de sus habilidades y conocimiento en gestión organizacional. Se concluye que el emprendimiento femenino es crucial para desarrollar la autonomía económica de las mujeres.

  • English

    The objective of this chapter is to study the perceptions of female business owners regarding the factors that influence female entrepreneurship in order to identify their motivations, financingstrategies, training, and resilience in the face of challenges. This qualitative study collected data through semi-structured interviews with eight women who own small businesses. The findings revealed that women lead their businesses with diverse structures that adapt to the specific needs of each sector. Additionally, it was identified that each woman has her own personal motivations thatdrove her to start her business, but the most important reason was always to achieve economic autonomy and be able to make decisions in their lives. Regarding financing, it is not a relevant factor for the women; seven of the eight interviewees did not consider it crucial and perceived requesting credit as a problem. Furthermore, it was discovered that women recognize the importance of training and developing their skills and knowledge in organizational management. It is concluded that female entrepreneurship is crucial for developing women's economic autonomy.