La inclusión laboral de personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) representa un derecho fundamental reconocido internacionalmente y también es un motor esencial para su inclusión social plena. En el contexto español, donde las pequeñas y medianas empresas (pymes) conforman la mayoría del tejido productivo, la implicación de las familias (particularmente de las madres) es crucial para ello. Este artículo sostiene que debe integrarse desde una edad temprana en la cultura familiar, facilitando un entorno de apoyo que maximice las posibilidades de empleo...
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