A study of msme innovation performance in the digital transformation era
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Lina Anatan [1] ; Nur [1]
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[1] Maranatha Christian University
Maranatha Christian University
Indonesia
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- Localización: Journal of Law and Sustainable Development, ISSN-e 2317-4056, ISSN 2764-4170, Vol. 12, Nº. 4, 2024
- Idioma: inglés
- Títulos paralelos:
- Un estudio sobre el rendimiento de la innovación de las mipymes en la era de la transformación digital
- Um estudo do desempenho da inovação msme na era da transformação digital
- Enlaces
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Resumen
- español
Objetivo: Esta investigación se realizó para examinar el papel de los factores organizacionales (descentralización y capacidad de absorción) y de los factores de red (relacionales y cognitivos) en el desempeño innovador de las MIPYMES, que se mide por la institucionalización de la transferencia de conocimiento en la era de la transformación digital. Método: Para investigar el tema, en este estudio se utilizó un enfoque cuantitativo que involucró a 213 MIPYMES, se recolectaron datos a través de una encuesta, y se seleccionaron muestras con base en un muestreo intencional. La prueba de hipótesis se lleva a cabo utilizando análisis de regresión múltiple. Resultado: El estudio encontró que la capacidad de absorción, las redes relacionales y las redes cognitivas influyen en el desempeño innovador de las MIPYMES, mientras que la descentralización no lo es. Teniendo en cuenta que la mayoría de las MIPYMES que participan en este estudio son micro y pequeñas empresas, las declaraciones relacionadas con la implementación de la descentralización de la empresa donde cada unidad dentro de una empresa tiene su autoridad para decidir la creación y el desarrollo del conocimiento son irrelevantes. Implicación: Las actividades de transferencia de conocimiento de las universidades a las MIPYME son necesarias para mejorar la innovación de las MIPYME en la era de la transformación digital, lo que provocó que las MIPYME en Indonesia transformaran empresas y adoptaran la tecnología digital, mientras que, al mismo tiempo, la alfabetización digital de las MIPYME sigue siendo bastante baja, mientras tanto, la propiedad de los recursos es limitada. Originalidad/Valor: Se espera que este estudio aporte una contribución significativa para explicar los factores que influyen en el desempeño innovador de las MIPYMES
- português
Objetivo:Esta pesquisa foi realizada para examinar o papel dos fatores organizacionais (descentralização e capacidade de absorção) e fatores de rede (relacionais e cognitivos) no desempenho de inovação das MPMEs, que é medido pela institucionalização da transferência de conhecimento na era da transformação digital.Método:Para investigar o problema, este estudo utilizou uma abordagem quantitativa envolvendo 213 MPMEs, os dados foram coletados através de um levantamento e as amostras foram selecionadas com base emamostragem objetiva. O teste de hipóteses é realizado usando análise de regressão múltipla.Resultado:O estudo constatou que a capacidade de absorção, as redes relacionais e as redes cognitivas influenciam o desempenho de inovação das MPMEs, enquanto a descentralização não. Considerando que a maioria das MPME envolvidas neste estudo são micro e pequenas empresas, as declarações relacionadas com a implementação da descentralização da empresa, em que cada unidade dentro de uma empresa tem sua autoridade para decidir a criação e desenvolvimento de conhecimento são irrelevantes.Implicação:As atividades de transferência de conhecimentos das universidades para as MPME são necessárias para melhorar a inovação das MPME na era da transformação digital, o que levou as MPME na Indonésia a transformar as empresas e a adotar a tecnologia digital, ao mesmo tempo que a literacia digital das MPME é ainda bastante reduzida, enquanto a propriedade dos recursos é limitada.Originalidade/valor:Espera-se que este estudo contribua significativamente para explicar os fatores que influenciam o desempenho de inovação das MPME
- English
Objective:This research was conducted to examine the role of organizational factors (decentralization and absorptive capacity) and network factors (relational and cognitive) on the MSMEs' innovation performance which is measured by the institutionalization of knowledge transfer in the digital transformation era. Method:To investigate the issue, this study use a quantitative approach involved 213 MSMEs, data were collected through a survey, and samples were selected based on purposive sampling. The hypothesis testing is conducted using multiple regression analysis. Result:The study found that absorptive capacity, relational networks, and cognitive networks influence the MSMEs' innovation performance, while decentralization is not. Considering that the majority of MSMEs involved in this study are micro and small businesses, statements related to the implementation of company decentralization where each unit within a company has its authority in deciding the creation and development of knowledge are irrelevant.Implication:Knowledge transfer activities from universities to MSMEs are needed to improve MSMEs innovation in the digital transformation era which triggered MSMEs in Indonesia to transform businesses and adopt digital technology, while at the same time MSMEs digital literacy is still quite low, meanwhile, the propriety of resources is limited.Originality/Value:This study is expected to provide a significant contribution to explaining factors influencing the MSMEs' innovation performance
- español
