Aspectos diferenciadores de la gestión de recursos humanos en el desarrollo de franquicias

• Abarca Zorzo, Javier ^[1]
  1. [1] Licenciado en Sociología. Master en Dirección de Recursos Humanos por el CEF.-. Socio de «Futuro XXII Consultores» (Miembro asociado de SDEYF Group) (España)
• Localización: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 180, 1998, págs. 179-192
• Idioma: español
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  • Frente a la importancia creciente que la franquicia está teniendo en la economía occidental como vivero empresarial y motor de empleo, los estudios sobre los aspectos diferenciales que las políticas de recursos humanos tienen en estas formas de expansión comercial son todavía escasos. En este trabajo, el autor realiza una primera aproximación a la identificación de estas diferencias, a la vez que asume la necesidad de gestionar profesionalmente el principal recurso de cualquier empresa, las personas.