Síndrome de burnout en los residentes de Neurología en Colombia: prevalencia y factores asociados

• Muñoz Cerón, Joe Fernando ^[1] ; Vergara Aguilar, Jean Paul ^[2] ; Arturo Bastidas, Álvaro Antonio ^[3] ; Gallo Eugenio, Loren Marcela ^[4]
  1. [1] Hospital Universitario Mayor Méderi, Instituto Cerebro, Universidad del Rosario, Bogotá, Colombia; Fundación Universitaria Sanitas, Bogotá, Colombia; Clínica Universitaria Colombia, Bogotá, Colombia; Centro Dolor de Cabeza, Bogotá, Colombia
  2. [2] Hospital de San José, Bogotá, Colombia; Hospital Infantil Universitario de San José, Bogotá, Colombia; Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud (FUCS), Bogotá, Colombia
  3. [3] Sociedad Médica Pacífico, Cali, Colombia
  4. [4] Hospital Universitario Mayor Méderi, Instituto Cerebro, Universidad del Rosario, Bogotá, Colombia

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• Localización: Acta Neurológica Colombiana, ISSN-e 2422-4022, ISSN 0120-8748, Vol. 40, Nº. 3, 2024 (Ejemplar dedicado a: Publicación continua)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Burnout syndrome in neurology residents in Colombia: prevalence and associated factors
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    Introducción: los residentes de neurología se ven enfrentados a situaciones ocasionalmente asociadas a agotamiento laboral, cansancio emocional, despersonalización y menor sensación de eficacia en sus funciones académicas y laborales, por lo que objetivo de este artículo fue describir la prevalencia y los factores asociados del síndrome de burnout en residentes de Neurología en Colombia.

    Materiales y métodos: mediante una encuesta autoadministrada se obtuvo información de 134 residentes de Neurología de Colombia. Se incluyeron datos correspondientes a variables sociodemográficas y aquellas incluidas en la escala Maslach Burnout Inventory.

    Resultados: en los residentes evaluados predominó el género femenino (55,2?%), con un promedio de edad de 29,77 años, DE ± 3,172. La mayoría de los residentes pertenecen a programas privados, de los cuales la Universidad Simón Bolívar representa el mayor porcentaje. En líneas generales, los residentes entrevistados tienen bajo cansancio emocional, un nivel intermedio-bajo de despersonalización y un nivel alto de satisfacción personal.

    Discusión: al analizar los resultados se determinó que los residentes reportaron niveles importantes de despersonalización y cansancio emocional, lo que puede indicar el inicio de burnout. Esto se asocia quizás al exigente entorno académico y a la carga laboral inapropiada de los residentes.

    Conclusiones: se concluye que los residentes tienen un bajo porcentaje burnout y una baja probabilidad de despersonalización.

  • English

    Background: Neurology residents are faced with situations occasionally associated with job burnout, emotional exhaustion, depersonalization, and a lower sense of efficacy in their academic and work functions. The purpose of this research has been to describe the prevalence and associated factors of Burnout syndrome in Neurology residents in Colombia.

    Materials and methods: Through a self-administered survey, information was obtained from 134 neurology residents in Colombia. Data corresponding to sociodemographic variables and those included in the Maslasch Burnout inventory scale were included.

    Results: Among the residents evaluated, the female gender predominated (55.2%), with an average age of 29.77 years SD ± 3.172. Most of the residents belong to private programs of which the Simón Bolívar University represents the highest percentage. In general terms, the residents interviewed have low emotional exhaustion, an intermediate-low level of depersonalization, and a high level of personal satisfaction.

    Discussion: When analyzing the results, it was determined that the residents reported significant levels of depersonalization and emotional exhaustion, which may indicate the onset of burnout. This is perhaps associated with the demanding academic environment and inappropriate workload of the residents.

    Conclusion: It is concluded that residents have a low burnout rate and a low probability of depersonalization.