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Riesgos psicosociales y estrés laboral en trabajadores del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Ambato, Ecuador

    1. [1] Pontificia Universidad Católica del Ecuador

      Pontificia Universidad Católica del Ecuador

      Quito, Ecuador

  • Localización: Gestio et Productio: Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales, ISSN-e 2739-0039, Vol. 6, Nº. 10, 2024 (Ejemplar dedicado a: Enero - Junio. 2024), págs. 4-23
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Psychosocial risks and occupational stress in workers of the Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Ambato, Ecuador.
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El objetivo de la investigación es determinar la relación existente entre los factores de riesgos psicosociales y el estrés laboral en los trabajadores del IESS Ambato. Para evaluar los factores de riesgos psicosociales se utilizó el “Cuestionario de Evaluación Psicosocial en espacios laborales” del Ministerio de Trabajo en Ecuador; y para el estrés laboral el “Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS”. Se trabaja un muestreo de 148 trabajadores. Se comprueba la hipótesis H1, evaluada a través del Chi-Cuadrado de Pearson, que establece la existencia de una estrecha relación entre los factores de riesgo psicosociales y el estrés laboral en los trabajadores del IESS Ambato. En el estudio se corroboró que los factores de riesgo psicosociales pueden contribuir al desarrollo de enfermedades y estrés en el entorno laboral. Estos factores de riesgo afectan la salud del trabajador, tienen efectos negativos para las empresas, organizaciones y gobiernos.

    • English

      The objective of the research is to determine the relationship between psychosocial risk factors and occupational stress in IESS Ambato workers. To evaluate the psychosocial risk factors, the "Cuestionario de Evaluación Psicosocial en espacios laborales" of the Ministry of Labor in Ecuador was used; and for occupational stress the "Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS". A sample of 148 workers was used. In the research, hypothesis H1 was tested, evaluated through Pearson's Chi-Square, which establishes the existence of a close relationship between psychosocial risk factors and occupational stress in IESS Ambato workers. The study corroborated that psychosocial risk factors can contribute to the development of diseases and stress in the work environment. These risk factors affect the worker's health and have negative effects for companies, organizations and governments.


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