La influencia del liderazgo en la eficiencia operativa de instituciones de salud

• Fernández-Gómez , Víctor Javier ^[1] ; Recalde Gracey, Andrés Enrique ^[1] ; Cribilleros-Ríos, Daniel Alfredo ^[1]
  1. [1] Universidad César Vallejo

     Universidad César Vallejo

     Provincia de Trujillo, Perú

     
• Localización: Gestio et Productio: Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales, ISSN-e 2739-0039, Vol. 6, Nº. 11, 2024 (Ejemplar dedicado a: Julio - Diciembre. 2024), págs. 104-116
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The influence of leadership on the operational efficiency of healthcare institutions
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• Resumen
  • español

    El objetivo general de la investigación fue analizar la influencia del liderazgo en la eficiencia operativa de instituciones de salud. Se desarrolló a través de una revisión sistemática de la literatura, siguiendo las directrices del método PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses). Esta metodología es replicable y científica, permitiendo definir claramente el campo de estudio y comprender el camino que los investigadores toman para llegar a sus hallazgos. Además, este enfoque permitió una comprensión profunda del campo de estudio. Igualmente, se realizó un análisis de contenido de los artículos para seleccionar aquellos más relacionados con el objetivo del estudio, específicamente los que se enfocaran en las estrategias de liderazgo. Se concluye que, la implementación adecuada de sistemas informáticos y tecnológicos en los hospitales es fundamental para mejorar la calidad de atención, esto mediante la capacitación adecuada y la formación de líderes en el sector salud

  • English

    The general objective of the research was to analyze the influence of leadership on the operational efficiency of healthcare institutions. It was developed through a systematic review of the literature, following the guidelines of the PRISMA method (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses). This methodology is replicable and scientific, allowing to clearly define the field of study and to understand the path that researchers take to arrive at their findings. In addition, this approach allowed for an in-depth understanding of the field of study. Likewise, a content analysis of the articles was carried out to select those most related to the objective of the study, specifically those that focused on leadership strategies. It is concluded that the adequate implementation of computer and technological systems in hospitals is fundamental to improve the quality of care, through adequate training and the formation of leaders in the health sector