Programas educativos de seguridad y salud laboral en empresas de prefabricación de materiales de hormigón

• Flores-Almendáriz, Milena Valeria ^[1] ; Delgado-Guamán, Nidia Karina ^[1] ; Silva-Caicedo, Rommel Fernando ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Cuenca

     Universidad Católica de Cuenca

     Cuenca, Ecuador

     
• Localización: Gestio et Productio: Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales, ISSN-e 2739-0039, Vol. 6, Nº. Extra 1, 2024 (Ejemplar dedicado a: Edición Especial. 2024), págs. 572-586
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Occupational health and safety education programs in concrete precasting companies
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    El objetivo de este estudio consiste en evaluar la efectividad de los programas de seguridad y salud ocupacional (SST) y su impacto en la prevención de incidentes laborales en empresas de fabricación de componentes estructurales y materiales prefabricados al norte de Guayaquil, Ecuador. La metodología incluye encuestas a trabajadores, abordando temas como comunicación, capacitación, uso de equipos de protección personal, inspecciones de seguridad, y disposición para aceptar cambios. Los resultados reflejan una cultura de seguridad variada, destacando la importancia de mejorar la comunicación, fortalecer la capacitación específica, y condiciones laborales inseguras. La mayoría de los colaboradores no experimentó accidentes de trabajo y enfermedades profesionales durante el 2023, se evidencia la necesidad de revisar los antecedentes de los eventos ocurridos para prevenir futuros incidentes, así como fomentar su participación en el desarrollo e implementación de los programas educativos para generar un sentimiento de pertenencia.

  • English

    The objective of this study is to evaluate the effectiveness of occupational safety and health (OSH) programs and their impact on the prevention of occupational incidents in companies manufacturing structural components and prefabricated materials in northern Guayaquil, Ecuador. The methodology includes surveys of workers, addressing issues such as communication, training, use of personal protective equipment, safety inspections, and willingness to accept change. The results reflect a varied safety culture, highlighting the importance of improving communication, strengthening specific training, and unsafe working conditions. The majority of employees did not experience occupational accidents and diseases during 2023, there is a need to review the history of events to prevent future incidents, as well as to encourage their participation in the development and implementation of educational programs to generate a sense of ownership.