Riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo de una empresa de cerámica

• Posligua-Ortiz, Pascual Ricardo ^[1] ; Garate-Aguirre, Juan Carlos ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Cuenca

     Universidad Católica de Cuenca

     Cuenca, Ecuador

     
• Localización: Gestio et Productio: Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales, ISSN-e 2739-0039, Vol. 6, Nº. Extra 1, 2024 (Ejemplar dedicado a: Edición Especial. 2024), págs. 311-325
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Ergonomic risks at workplaces in a ceramics company
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• Resumen
  • español

    El objetivo del presente estudio consiste en identificar los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo en los departamentos de clasificación final y producto terminado de una empresa privada como mecanismo de prevención de lesiones musculoesqueléticas. Se realizó una investigación de tipo descriptiva no experimental y utilizó un diseño de corte transversal. Hay áreas específicas que generan preocupación, como lo evidencian las fichas 1.4 y 1.5, donde se destacan condiciones inaceptables en el levantamiento y transporte de cargas. Los hallazgos de este estudio determinan la importancia de una evaluación minuciosa de cada puesto de trabajo para identificar los riesgos ergonómicos específicos y aplicar medidas preventivas adecuadas. Esto implica la necesidad de abordar los aspectos psicosociales en el lugar de trabajo y de considerar la variabilidad en el esfuerzo percibido entre los departamentos, lo que podría tener implicaciones en la carga de trabajo y el bienestar de los empleados.

  • English

    The aim of this study is to identify the ergonomic risks in the workstations in the final sorting and finished product departments of a private company as a mechanism for the prevention of musculoskeletal injuries. A descriptive, non-experimental research study was carried out using a cross-sectional design. There are specific areas of concern, as evidenced in sheets 1.4 and 1.5, where unacceptable conditions in lifting and carrying loads are highlighted. The findings of this study determine the importance of a thorough assessment of each workstation in order to identify specific ergonomic risks and implement appropriate preventive measures. This implies the need to address psychosocial aspects in the workplace and to consider the variability in perceived exertion between departments, which could have implications for workload and employee well-being.