Guayaquil, Ecuador
Guayaquil, Ecuador
Este artículo se enfoca en la educación inclusiva que busca garantizar igualdad de oportunidades para todos los estudiantes, incluyendo aquellos con necesidades educativas especiales (NEE). Sin embargo, la falta de compromiso docente para implementar prácticas inclusivas representa un desafío significativo, manifestándose en resistencia al cambio, adaptaciones insuficientes en el aula y colaboración limitada con las partes interesadas. Estos problemas suelen originarse en una formación insuficiente, cargas de trabajo abrumadoras, actitudes negativas y falta de apoyo institucional. Este artículo analiza las consecuencias de la falta de compromiso docente frente a la inclusión de estudiantes con NEE y propone estrategias para superar estas barreras. Se destacan como soluciones clave la formación profesional, la promoción de actitudes positivas y el fortalecimiento del apoyo institucional y la colaboración para garantizar el éxito de la educación inclusiva.
Inclusive education aims to provide equal opportunities for all students, including those with special educational needs (SEN). However, the lack of teacher commitment to implementing inclusive practices poses significant challenges, including resistance to change, insufficient classroom adaptations, and limited collaboration with stakeholders. These issues often stem from insufficient training, overwhelming workloads, negative attitudes, and inadequate institutional support. This paper explores the consequences of insufficient teacher commitment to SEN inclusion and proposes strategies to address these barriers. Emphasizing professional development, promoting positive attitudes, and fostering institutional and collaborative support are identified as key solutions to enhance teacher engagement and ensure the success of inclusive education.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados