La actividad policial de hoy va más allá de la mera aplicación de las normas penales. El concepto de compliance implica tener bien definidos y normativizados los objetivos, misión y deontología que afecte a la organización de que se trate. La principal diferencia de la compliance respecto a otros sistemas como transparencia, asuntos internos, rendición de cuentas, y similares es que se establecen normativamente los compromisos asumidos frente a la sociedad, se asignan responsabilidades y se concretan las consecuencias del incumplimiento. En cualquier propuesta de compliance en la Policía, es fundamental el compromiso y la motivación de todos los integrantes de la organización. Los perfiles de cumplimiento son una estrategia de cumplimiento por fases o madurez. Como parte del perfil de cumplimiento, la declaración de aplicabilidad es el conjunto de medidas que son de aplicación para el cumplimiento.
Today's police activity goes beyond the mere application of criminal regulations. The concept of compliance implies having the objectives, mission and ethics that affect the organization in question well defined and regulated. The main difference of compliance with respect to other systems such as transparency, internal affairs, accountability, and the like is that the commitments assumed before society are established by law, responsibilities are assigned, and the consequences of non-compliance are specified. In any Police compliance proposal, the commitment and motivation of all members of the organization is essential. Compliance profiles are a phased or maturity compliance strategy. As part of the compliance profile, the statement of applicability is the set of measures that are applicable to compliance.
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