Incidencia de la ética en la productividad a la luz de los planteamientos de García-Echevarría, Gómez-Pérez, Guédez y Morris. Estudio de caso en cuatro empresas

• Balcázar Gómez, Diego Alejandro ^[1] ; Rodríguez Lozano, Gloria Isabel ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Colombia

     Universidad Nacional de Colombia

     Colombia

     
• Localización: I+D Revista de Investigaciones, ISSN-e 2539-519X, ISSN 2256-1676, Vol. 10, Nº. 2, 2017 (Ejemplar dedicado a: JULIO - DICIEMBRE EARLY VIEW)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Incidence of the ethics in the productivity in the light of the approaches of García-Echevarría, Gómez-Pérez, Guédez and Morris. Case study in four companies
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• Resumen
  • español

    El objetivo de esta investigación es determinar la incidencia de la ética en la productividad de cuatro empresas a la luz de los planteamientos de García-Echevarría, Gómez-Pérez, Guédez y Morris; para lograr esto se esquematizan los planteamientos de los cuatro autores mediante un cuadro comparativo y luego se analizan aplicando la metodología Strategic Options Development and Analysis (SODA); los resultados se contrastan con los códigos de ética de cuatro empresas del medio empresarial colombiano. Además, se aplica una encuesta a los directivos y personal del área de producción de las empresas. Los resultados muestran que de los treinta valores analizados a 25 se les da una importancia media o alta, lo que se traduce en un alto grado de interiorización de los valores considerados importantes por los autores.

  • English

    The objective of this research is to determine the incidence of ethics in the productivity of four companies in the light of the approaches of García-Echevarría, Gómez-Pérez, Guédez, and Morris; to achieve this, the approaches of the four authors are outlined through a comparative table and then analyzed using the Strategic Options Development and Analysis (SODA) methodology, the results are contrasted with the codes of ethics of four companies in the Colombian business community. In addition, survey is applied to the managers and employer of the production area of the companies. The results show that of the 30 analyzed values 25 are given a medium or high importance, which translates into a high degree of internalization of the values considered important by the authors.