Prácticas ambientales y de riesgos laborales: Caso de estudio en una empresa del sector calzado en Bucaramanga, Santander

• Daza Ríos, Cindy Tatiana ; Soto Vallejo, Irma ^[1] ; Garay Salamanca, Alejandra ^[1]
  1. [1] Universidad de Manizales

     Universidad de Manizales

     Colombia

     
• Localización: I+D Revista de Investigaciones, ISSN-e 2539-519X, ISSN 2256-1676, Vol. 15, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: Julio-Diciembre 2020)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Environmental and occupational risk practices: A case study of a company in the footwear sector in Bucaramanga, Santander
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• Resumen
  • español

    Las prácticas ambientales y riesgos laborales gestionan la sostenibilidad y permiten que las empresas funcionen considerando aspectos ambientales, sociales y económico haciéndolas más competitivas, a partir de esta premisa, la presente investigación se propone reconocer las prácticas ambientales y de seguridad y salud en el trabajo en una microempresa fabricante de calzado en Bucaramanga, Colombia, así como estudiar la relación entre dichas prácticas en la empresa de estudio. Para esto, se utilizó como diseño metodológico el estudio de caso, con enfoque mixto, corte transversal y alcance exploratorio descriptivo, utilizando instrumentos como la encuesta, la entrevista semiestructurada y la observación; la validez interna del estudio se aseguró por medio de triangulación de resultados por fuentes. Los resultados muestran cómo las prácticas ambientales y de riesgos laborales objeto de investigación en la empresa caso de estudio son incipientes o están ausentes; debido a la falta de políticas institucionales para su promoción. También se encontró que es evidente una articulación entre dichas prácticas ambientales y laborales.

  • English

    Environmental practices and occupational risks manage sustainability and allow companies to operate considering environmental, social and economic aspects, making them more competitive. Based on this premise, this research aims to recognize environmental and health and security practices at work in a shoe manufacturing microenterprise in Bucaramanga, Colombia, as well as studying the relationship between these practices in the study company. For this, the case study was used as a methodological design, with a mixed approach, cross-sectional and descriptive exploratory scope, using instruments such as the survey, the semi-structured interview and observation; the internal validity of the study was ensured by triangulation of results by source. The results show how the environmental and occupational risk practices object of investigation in the case study company are incipient or absent; due to the lack of institutional policies for its promotion. It was also found that articulation between said environmental and labor practices are evident.