Colombia
Numerosas investigaciones han demostrado la relación entre actitudes, comportamientos y accidentes laborales; este estudio fue desarrollado con el fin de determinar la relación entre capacitación y actitud hacia los riesgos laborales en pymes del sector construcción del área metropolitana de Bucaramanga, Colombia. Este estudio tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional. Fue diseñada una escala de veinte ítems para medir la actitud hacia los riesgos laborales de trabajadores del sector construcción. Este documento de trabajo describe los resultados de la aplicación de la escala en ciento trece trabajadores de tres pymes del sector construcción de Bucaramanga. Los resultados probaron la relación entre capacitación y actitud hacia los riesgos laborales; además, permitieron comprobar la fiabilidad de la escala diseñada.
Numerous studies have shown the relationship between attitudes, behaviors and occupational accidents. This study was developed in order to determine the relation between training and attitude towards occupational risks in SMEs of the building industry in the metropolitan area of Bucaramanga. This study was a quantitative approach, not experimental, of a cross-sectional and correlational scope. It was designed a 20-item scale to measure attitude toward occupational hazards of workers in the building industry. This working paper describes the results of the application of the scale in 113 workers from 3 SMEs in the building industry Bucaramanga. The results showed the relationship between attitude towards training and occupational hazards; also it allowed to check the reliability of the scale designed.
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