CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0

• López Carmona, José Luis ^[1]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Revista Accounting and Management Research, ISSN-e 2805-8658, Nº. 3, 2024, págs. 24-24
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Matriz CMQ para la Medición de Impacto Ocupacional 4.0
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• Resumen
  • español

    En este artículo se presenta una metodología propia y original para medir el impacto ocupacional de la digitalización de las empresas, o impacto ocupacional 4.0, mediante la medición de 10 indicadores obtenidos en una investigación realizada por el autor sobre los efectos de la industria 4.0 en las ocupaciones y empleos. Recogiendo diferentes tradiciones de investigación, la matriz de indicadores mide el impacto ocupacional, de manera individual en cada puesto de trabajo, conectando el contenido sustantivo del trabajo (las tareas y actividades que se realizan en el puesto de trabajo) con la concreta organización del trabajo que se desarrolla en cada empresa o planta industrial como resultado de sus programas de transformación digital.

  • English

    This article presents its own original methodology to measure the occupational impact of the digitalization of companies, or occupational impact 4.0, by measuring 10 indicators obtained in research carried out by the author on the effects of Industry 4.0 on occupations and jobs. Drawing on different research traditions, the matrix of indicators measures the occupational impact, individually in each job, connecting the substantive content of the work (the tasks and activities carried out in the workplace) with the specific organization of work that takes place in each company or industrial plant because of its digital transformation programs.