Sustracción de productos de la empresa y registro del bolso de la trabajadora: los límites impuestos por el art. 18 ET

• Autores: Yolanda Cano Galán
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10601, 2024
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Procede declarar la nulidad del despido de una trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijos, cuando el registro de su bolso personal se realiza incumpliendo la obligación impuesta por el art. 18 ET de que estén presentes un representante legal de los trabajadores u otro trabajador de la empresa, ya que la prueba así obtenida es ilícita y no puede ser utilizada para construir la causa del despido disciplinario