Estresse laboral e síndrome de burnout: percepção dos treinadores da Liga de Basquete Feminino (LBF)
-
Reis, Cleiton Pereira [1] ; Ferreira, Márcia Cristina Custódia ; Flávia Renata de Almeida [1] ; Santiago, Marisa Lúcia de Mello ; de Sá, Mauro Vinícius [2] ; Hosken, Fernando Bevilaqua Fernandes ; Pires, Daniel Alvarez [3]
-
[1] Universidade Federal de Minas Gerais
Universidade Federal de Minas Gerais
Brasil
-
[2] Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Brasil
-
[3] Universidad Federal de Pará
Universidad Federal de Pará
Brasil
-
- Localización: Retos: nuevas tendencias en educación física, deporte y recreación, ISSN-e 1988-2041, ISSN 1579-1726, Nº. 62, 2025, págs. 745-755
- Idioma: portugués
- Títulos paralelos:
- Labor stress and burnout Syndrome: Perception of Women's Basketball League (LBF) coaches
- Estrés laboral y síndrome de burnout: percepción de entrenadores de la Liga de Baloncesto Femenino (LBF)
- Enlaces
- Dialnet Métricas: 3 Citas
-
Resumen
- español
El objetivo del estudio fue identificar los factores que pueden causar estrés laboral y síndrome de burnout, así como sus manifestaciones y sus efectos en los entrenadores de baloncesto femenino de alto rendimiento. Nueve entrenadores de la principal liga profesional de baloncesto de Brasil participaron en entrevistas semiestructuradas. Los datos se analizaron a partir de la elaboración de miniunidades (MUs). Los resultados mostraron 309 MUs asociados con las siguientes categorías: estrés organizacional, social y estrés con respecto a la capacitación y las competiciones, así como los síntomas relacionados con el síndrome de burnout. Según los resultados, los entrenadores presentaron síntomas del estrés relacionados, principalmente, con los factores organizativos del baloncesto femenino brasileño, el entrenamiento diario de la capacitación y las competiciones y la vida social. En cuanto a la rutina de los juegos y el entrenamiento, los entrenadores del equipo con el presupuesto más bajo informaron quela falta de un equipo multidisciplinario es un factor de estrés diario. Los entrenadores también sufren síntomas de agotamiento físico y emocional, así como se sienten invariablemente infravalorados. Algunos de ellos ya han pensado en dejar la profesión. La adopción de estrategias de recuperación física, mental y social asociadas con estrategias de afrontamiento son medidas importantes para la reducción y control del estrés y, en consecuencia, el burnout.
- português
O objetivo do estudo foi identificar os fatores que podem causar o estresse laboral e a síndrome de burnout, bem como suas manifestações e seus efeitos, em treinadores de basquetebol feminino de alto rendimento. Nove treinadores da principal liga profissional de basquetebol feminino do Brasil participaram de entrevista semiestruturada. O roteiro de entrevistas foi baseado nas dimensões do estresse (organizacional, social, treinamento e competições) e da síndrome do burnout.Os dados foram analisados a partir da elaboração de miniunidades (MUs). Os resultados apresentaram 309 MUs associadas às seguintes categorias: estresse organizacional, sociale es-tresse referente aos treinamento e competições, bem como manifestações referentes à síndrome de burnout. De acordo com os resul-tados, os treinadores apresentaram manifestações de estresse relacionados, principalmente, a fatores organizacionais, ao cotidiano de treinamento e competições e à vida social.Quanto à rotina de jogos e treinamentos, os treinadores das equipes com menor orçamento relataram que a falta de uma equipe multidisciplinar é um fator de estresse diário. Os treinadores também sofrem com manifestações de exaustão física e emocional, bem como se sentem invariavelmentedesvalorizados. Alguns deles já pensaram em deixar a profissão. Um maior entendimento sobre as fontes de estresse e sobre as manifestações de burnoutem treinadores do basquetebol feminino brasi-leiro pode auxiliar na melhoria das condições laborais dessesindivíduos, bem como, na adoção de medidas de enfrentamento para melhorar o bem-estar dos entrevistados.
- English
The objective of the study was to identify the factors that can cause work stress and burnout syndrome, as well as their manifestations and their effects on high-performance women's basketball coaches. Nine coaches from Brazil's main professional basket-ball league participated in semi-structured interviews. The data were analyzed through the elaboration of meaning unities (MUs). The results showed 309 MUs associated with the following categories: organizational stress, social stress regarding training and competi-tions, as well as symptoms related to burnout syndrome. According to the results, the coaches presented symptoms of stress related, mainly, to organizational factors in Brazilian women's basketball, the daily training and competitions, and social life. As for the routine of games and training, team coaches with the lowest budget reported that the lack of a multidisciplinary team is a daily stress factor. Coaches also suffer from symptoms of physical and emotional exhaustion, as well as feeling invariably undervalued. Some of them have already thought of leaving the profession. The adoption of physical, mental and social recovery strategies associated with coping strat-egies is an important measure for stress reduction and control and, consequently, burnout.
- español
