Introducción: El combate de incendios forestales es una labor peligrosa y exigente, se enfatiza la necesidad de conocer el bienestar de estos trabajadores, a través de herramientas como el NIOSH Worker Well-Being Questionnaire en español. Este cuestionario no ha sido adaptado y validado para el contexto mexicano.
Objetivo: El estudio buscó validar el NIOSH Worker Well-Being Questionnaire en español para combatientes de incendios forestales en México. Métodos: Se empleó un diseño psicométrico con validación de contenido a través del juicio de expertos en validación, salud y actividades laborales enfocadas al combate de incendios forestales, el cuestionario integra cinco dominios, con una escala Likert. Así como la utilización del coeficiente V de Aiken para su validación. Resultados: La mayoría de los ítems del cuestionario mostraron un V de Aiken superior a 0.70, con intervalos de confianza al 95%, indicando una alta validez de contenido. Hubo concordancia con la validación original del instrumento, lo que permite su aplicación en el contexto laboral mexicano.
Conclusión: La validación por expertos confirmó la relevancia, coherencia y claridad del NIOSH Worker Well-Being Questionnaire en español para combatientes de incendios forestales en México. Este análisis es un componente crítico de un proyecto de mayor alcance, sentando las bases para etapas subsiguientes que incluyen prueba piloto y análisis factoriales, así como contribuir a mejorar la seguridad y calidad de vida de estos trabajadores.
Introduction: Firefighting in forests is a dangerous and demanding task, highlighting the need to understand the well-being of these workers through tools such as the NIOSH Worker Well-Being Questionnaire in Spanish. However, this questionnaire has not been adapted and validated for the Mexican context.
Objective: The study aimed to validate the NIOSH Worker Well-Being Questionnaire in Spanish for forest firefighters in Mexico.
Methods: A psychometric design was used, including content validation through expert judgment in validation, health, and work activities related to firefighting. The questionnaire incorporates five domains with a Likert scale, and the Aiken's V coefficient was used for validation.
Results: Most items in the questionnaire showed an Aiken's V coefficient above 0.70, with 95% confidence intervals, indicating high content validity. There was concordance with the original validation of the instrument, enabling its application in the Mexican work context.
Conclusion: The expert validation confirmed the relevance, coherence, and clarity of the NIOSH Worker Well-Being Questionnaire in Spanish for forest firefighters in Mexico. This analysis is a critical component of a broader project, laying the groundwork for subsequent stages including a pilot test and factorial analysis, as well as contributing to improving the safety and quality of life of these workers.
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