Conflictos de los reglamentos internos de vínculos amorososen el ámbito laboral de las empresas familiares en Argentina

• Romina Jal ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Mar del Plata

     Universidad Nacional de Mar del Plata

     Argentina

     
• Localización: FACES: revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, ISSN 0328-4050, Año 30, Nº. 62, 2024, págs. 46-55
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Conflicts arising from internal regulations on romantic relationships in the workplace of family-owned companies in Argentina
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    A partir de una observación en las ficcionesnorteamericanas sobre la naturalidad con que se informa al áreade recursos humanos de la empresa cuando dos miembros deesta formalizan su vínculo sexoafectivo, se analiza la posibilidadde aplicación de estos protocolos en empresas PyME argentinas,particularmente familiares, desde el punto de vista legal,contextual y ético

  • English

    Starting from an observation in American fiction regarding the ease with which the human resources department of acompany is informed when two members formalize their romantic relationship, the possibility of applying these protocols in Argentine SMEs, particularly family-owned ones, is analyzed from legal, contextual, and ethical perspectives.