Desempenho e diversidade de gênero em conselhos de empresas participantes do ISE e IBOVESPA

• Crotti, Danilo da Fonseca ^[1] ; Sabaini, Sabrina Garcia ^[1] ; Grecco, Marta Cristina Pelucio ^[1] ; Silva, Fabiana Lopes da ^[2]
  1. [1] Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (FIPECAFI)
  2. [2] Faculdade Fipecafi
• Localización: Revista Eniac Pesquisa, ISSN-e 2316-2341, Vol. 13, Nº. 2, 2024, págs. 329-345
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Performance and gender diversity on boards of companies participating in ISE and IBOVESPA
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• Resumen

  • O objetivo do presente estudo é avaliar se há diferenças estatisticamente significativas para as variáveis de risco e retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) das empresas listadas no Índice de Sustentabilidade ISE da B3 em comparação às empresas listadas no Ibovespa. Além disso, considerando a “Teoria dos Stakeholders”, o presente estudo busca refletir se os índices de participação de mulheres em cargos executivos em Conselhos pode ser um fator explicativo de desempenho operacional das companhias, em especial as companhias que participem do Índice de Sustentabilidade - ISE da B3, quando comparadas às empresas do índice Ibovespa. A amostra é formada por 84 companhias que compõe o Ibovespa, sendo que destas empresas 33 também compõem o ISE, resultando um total de 472 observações. Aplicou-se os testes de comparação de médias Mann-Whitney e teste t para a amostra selecionada. Os resultados dos testes sugerem a não rejeição da hipótese nula de igualdade de médias, ou seja, não há diferenças estatisticamente significativas entre o risco e o ROE médio das empresas listadas no ISE e no Ibovespa no período analisado.