Competencia Gerencial del Profesional de Enfermería en las Unidades de Salud de la Familia del Departamento de Concepción, Paraguay: Managerial Competence of Nursing Professionals in the Family Health Units of Concepción Department, Paraguay

• Cabrera Fleitas, Cristhian Mauryce ^[1] ; Orrego Salinas, Facundo Enrique ^[1]
  1. [1] Universidad Católica. Facultad de Ciencias de la Salud
• Localización: Latam: revista latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN-e 2789-3855, Vol. 5, Nº. 5, 2024 (Ejemplar dedicado a: LATAM; 1 – 15)
• Idioma: español
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  • El estudio investigó la competencia gerencial del profesional de enfermería en las Unidades de Salud de la Familia (USF) del Departamento de Concepción, Paraguay, en 2023. Se utilizó un enfoque mixto con triangulación concurrente. Los datos cuantitativos se recolectaron mediante encuestas a 61 profesionales de enfermería, mientras que los datos cualitativos se obtuvieron a través de grupos focales. El análisis cuantitativo evaluó el nivel de conocimiento, habilidades y actitudes gerenciales. El 42,6% de los participantes mostró un alto nivel de conocimiento gerencial, y el 32,8% reportó habilidades gerenciales intermedias. Los resultados cualitativos identificaron actitudes clave como el liderazgo y el trabajo en equipo, elementos esenciales para una gestión eficiente en las USF. El estudio concluye que los profesionales de enfermería poseen las competencias necesarias para realizar sus funciones gerenciales de manera efectiva, lo cual puede mejorar la calidad de la atención en salud.