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Estudio comparativo de los principales modelos administrativos que sustentan el desarrollo de la Administración Pública Moderna

    1. [1] Universidad Central del Ecuador

      Universidad Central del Ecuador

      Quito, Ecuador

  • Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 8, Nº. 3, 2024, págs. 7422-7434
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Comparative study of the main administrative models that support the development of Modern Public Administration
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Como punto de partida para la organización del estado moderno es considerado el Modelo Burocrático desarrollando por Max Weber a inicios del siglo XX, y que tuviera plena vigencia por más de medio siglo, Weber es quien sentó las bases para dar un carácter formal y racional a las organizaciones a través del establecimiento de normas, reglas, jerarquías y la centralización de las actividades principalmente. Con el avance, crecimiento, cambios y acontecimientos trascendentales que se dieran en el siglo pasado como la segunda guerra mundial el modelo Weberiano comienza a evidenciar algunas falencias y que vendrían a constituir el surgimiento de otras corrientes de pensamiento entre las que se puede mencionar la Nueva Gestión Pública y la Gobernanza, entre las más representativas. Dado los antecedentes generales descritos anteriormente se ha realizado un estudio documental y comparativo entre el Modelo Burocrático, la Nueva Gestión Pública y la Gobernanza. Para cumplir con el fin propuesto la investigación hace referencia a los principales aspectos generales, semejanzas y diferencias, actores relevantes y resultados a los que se orientan cada uno de los modelos. En la parte final del trabajo se presentan a manera de conclusiones algunos aspectos relevantes que se han desarrollado y presentado a lo largo del estudio.

    • English

      As a starting point for the organization of the modern state, the bureaucratic model developed by Max Weber in the early twentieth century is considered.  This model had full force for more than half a century.  Weber is the one who set the foundations to give a formal and rational character to the organizations through the establishment of norms, rules, hierarchies, and mainly the centralization of the activities. With the advance, growth, changes and momentous events that occurred in the last century as the Second World War, the Weberian model begins to show some shortcomings which would constitute the emergence of other schools of thought such as the New Public Management and the Governance, among the most representative ones. Given the general background described above, a documentary and comparative study has been conducted between the Bureaucratic Model, the New Public Management and the Governance. In order to fulfill the proposed purpose, this research refers to the main general aspects, similarities and differences, relevant actors and results to which each of the models are oriented. In the final part of the document, some relevant aspects that have been developed and presented throughout the study are listed as conclusions.


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