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Vejez, remuneración y ley: la inmutabilidad del derecho pensional ante el Código de Familia nicaragüense

    1. [1] Universidad de Salamanca

      Universidad de Salamanca

      Salamanca, España

  • Localización: Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), ISSN-e 2660-437X, Nº. 9, 2024, págs. 91-121
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Retirement, remuneration and the law: the inmutability of pensions rights under the nicaraguan family code
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El artículo examina el impacto de la entrada en vigor del Código de Familia nicaragüense, especialmente su influencia para los pensionados por vejez, quienes asumieron que podían compaginar la percepción de la prestación económica con el acceso a un empleo.

      La investigación representa una novedad en el contexto nicaragüense al abordar si los pensionados por vejez pueden compaginar sin restricción el disfrute de su pensión con un empleo, proponiendo soluciones y evidenciando las necesidad de reforma en la configuración del seguro social, a la vez, se enfoca en describir la ambigüedad legal y el oportunismo surgido del desorden normativo.

    • English

      This article reviews the impact of the Nicaraguan Family Code, especially its influence on old-age pensioners, who assumed that they could combine the perception of the economic benefit whit access to employment.

      The research represents a novelty in the Nicaraguan context by addressing whether old-age pensioners can combine without restriction the enjoyment of their pension with employment, proposing solutions, and highlighting the need for reform in the configuration of social security, at the same time, it focuses on describing the legal ambiguity and opportunism arising from the regulatory disorder.


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