El presente artículo pretende presentar los factores relacionados con el capital humano y su impacto en la productividad de las empresas, esto a través de una revisión literaria. El objetivo del artículo es describir la influencia del capital humano en el cumplimiento de los objetivos de productividad en las organizaciones. La metodología se basó en la búsqueda de artículos con criterios de inclusión y exclusión específicos de los cuales se extrajeron 30 artículos y se seleccionaron 14 para revisión.
This article aims to present the factors related to human capital and its impact on the productivity of companies, this through a literary review. The objective of the article is to be able to describe the importance and influence of human capital in compliance of productivity objectives in organizations. The methodology was based on the search for articles with specific inclusion and exclusion criteria, from which 30 articles were extracted and 14 were selected for review.
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