O fetiche sobre a equipe profissional no trabalho na assistência social

• Bezerra, Waldez Cavalcante ^[1] ; Trindade, Rosa Lúcia Prédes ^[2]
  1. [1] Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

     Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

     Brasil

     
  2. [2] Universidade Federal de Alagoas

     Universidade Federal de Alagoas

     Brasil

     
• Localización: Argumentum, ISSN-e 2176-9575, Vol. 16, Nº. 2, 2024 (Ejemplar dedicado a: Questão étnico-racial, serviço social e política social), págs. 142-155
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • The fetish regarding the professional team in social care work
• Enlaces
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• Resumen
  • English

    Social care services are spaces for the work of distinct professionals who are not always clear about their specificities within team work. This research analyses the lack of differentiation of attributes and competencies in professional work in social care. Documentary and field research was carried out, fifteen workers from four social care facilities were interviewed, plus the four facility coordinators, giving nineteen participants in total. It concludes that the lack of differentiation of attributes is mediated by vectors external to the professions. This not only feeds a fetish regarding teamwork, supported by the expressions of interdisciplinarity, but also establishes forms of work organisation that become functional to the precarious logic of social services operating with reduced teams.

  • português

    Os serviços da assistência social são espaços do trabalho de diferentes profissionais, os quais nem sempre possuem clareza sobre suas especificidades no trabalho em equipe. Esta pesquisa buscou analisar a indiferenciação das atribuições e competências no trabalho profissional na assistência social. Realizaram-se pesquisas documental e de campo, sendo entrevistadas 15 trabalhadoras de 4 unidades socioassistenciais, além das 4 coordenações desses locais, totalizando 19 participantes. Concluiu-se que a indiferenciação das atribuições se dá mediada por vetores externos às profissões e não só retroalimenta um fetiche sobre o trabalho em equipe, apoiado nas formulações da interdisciplinaridade, como também estabelece formas de organização do trabalho que se tornam funcionais à lógica precarizada de serviços sociais que operam com equipes reduzidas.