Comunicación Interna y la Identidad Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas

• Ríos Córdova, Bludith ^[1] ; Calle Fuentes, Claribel ^[1] ; Lay Coral, Gilvan ^[1] ; Guillén López, Kelita ^[1] ; Estela, Reylis M. ^[1]
  1. [1] Universidad Peruana Unión

     Universidad Peruana Unión

     Perú

     
• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 8, Nº. 4, 2024, págs. 5218-5234
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Internal Communication and Work Identity of Employees of the Provincial Municipality of Lamas
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    El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la comunicación interna y la identidad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas, 2024. La metodología que se emppleó fue de tipo básica, cuantitativa, descriptiva, correlacional, no experimental, corte transversal, hipotéctico deducativo, la población estuvo conformada por 237 colaboradores, luego de aplicar el muestro probabilístico dio como resultado un tamaño muestral de 201 colaboradores, la técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta a través del instrumento cuestionario, el mismo que fue validado por juicio de expertos, el procesamiento de datos se realizó empleando el software estadístico SPSS 27. Los resultados del estudio determinaron un coeficiente Rho de Spearman = ,849 para las variables comunicación interna e identidad laboral. El estudio llegó a la conclusión que existe relación estadísticamente significativa entre la comunicación interna y la identidad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Lamas, 2024.

  • English

    The general objective of this research was to determine the relationship that exists between internal communication and the work identity of the collaborators of the Provincial Municipality of Lamas, 2024. The methodology used was basic, quantitative, descriptive, correlational, not experimental, cross section, hypothetical deductive, the population was made up of 237 collaborators, after applying the probabilistic sampling it resulted in a sample size of 201 collaborators, the technique used for data collection was the survey through the questionnaire instrument, the which was validated by expert judgment, data processing was carried out using the SPSS 27 statistical software. The results of the study determined a Spearman's Rho coefficient = .849 for the variables internal communication and work identity. The study concluded that there is a statistically significant relationship between internal communication and the work identity of the employees of the Provincial Municipality of Lamas, 2024.