Plan estratégico de las organizaciones y uso de las herramientas de evaluación
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Andrade Vera, Silvia Andrea [1] ; García Quimis, Jilena Jazmín ; Cevallos Mieles, Ana Pilar ; Mera Loor, Dexi Janeth ; Murillo de la Cruz, Cindy Elizabeth
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[1] Universidad Alas Peruanas
Universidad Alas Peruanas
Perú
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- Localización: Ciencia y Desarrollo, ISSN 1994-7224, ISSN-e 2409-2045, Vol. 27, Nº. 3, 2024 (Ejemplar dedicado a: Ciencia y Desarrollo), págs. 315-326
- Idioma: español
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Resumen
El plan estratégico es esencial para que las organizaciones definan sus objetivos, optimicen recursos y establezcan un camino claro hacia sus metas. La planificación estratégica permite anticipar cambios en el entorno, aprovechar oportunidades y mitigar riesgos, proporcionando una guía para la innovación y adaptabilidad. En un entorno empresarial competitivo, contar con herramientas de evaluación adecuadas es crucial para medir el desempeño, identificar áreas de mejora y ajustar estrategias efectivamente.El objetivo principal del estudio fue analizar la implementación y efectividad de las herramientas de evaluación en el proceso de planificación estratégica en diversas organizaciones, identificando mejores prácticas y desafíos comunes en su integración. Se accedió a bases de datos académicas para realizar un análisis comparativo de estrategias y herramientas de evaluación utilizadas por diferentes empresas, identificando patrones y resultados en términos de cuota de mercado, márgenes de beneficio y calidad de productos.
