¿Cómo extinguir los contratos de trabajo en los concursos transfronterizos UE?

• Autores: Abraham Cobo Sánchez
• Localización: La Ley Insolvencia: Revista profesional de Derecho Concursal y Paraconcursal, ISSN-e 2697-2476, Nº. 30 (julio-septiembre), 2024
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    En el presente trabajo, se establece el marco regulatorio y de actuación para extinguir las relaciones laborales en los concursos transfronterizos UE cuando el grupo empresarial tiene abierto un establecimiento en España. En la primera parte, señalamos cual es la normativa europea y nacional aplicable. En la segunda, se plantean los tres posibles escenarios que nos podemos encontrar y la solución a cada uno de ellos. Acabaremos con una recomendación final para que los trabajadores que laboran en España puedan cobrar las prestaciones de FOGASA sin tardanza, en su caso.

  • English

    This paper studies the regulatory framework and action to terminate employment relationships in EU cross-border insolvency proceedings when the business group has an establishment open in Spain. In the first part, we point out which are the applicable European and national regulations. In the second, the three possible scenarios that we can find and the solution to each of them are proposed. We will end with a final recommendation so that workers working in Spain can receive FOGASA benefits without delay, if applicable.