Rediseño de Puestos de trabajo Orientado a Criterios Ergonómicos Generales. Una Revisión Bibliográfica

• Sánchez Ortega, Jenny ^[1] ; Chérrez Sandoval, Henry Paúl ^[1] ; Barriga Gavilanes, Mónica ^[1] ; Urquizo Flores, Geomara Katherine ^[1]
  1. [1] Instituto Superior Tecnológico Stanford
• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 8, Nº. 5, 2024, págs. 160-177
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Redesign of Jobs Oriented to General Ergonomic Criteria. A Bibliographic Review
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• Resumen

  • La ergonomía, es una disciplina que estudia la relación entre el entorno laboral y los trabajadores, así como la interrelación entre los procesos realizados y los riesgos ergonómicos del trabajo. Este estudio tuvo como objetivo realizar una revisión bibliográfica sobre el rediseño de puestos de trabajo, orientado a criterios ergonómicos generales. Se llevó a cabo una búsqueda de artículos tanto en inglés como español de los años 2018 al 2023, tanto en inglés como español. Como resultado principal se localizaron 25 publicaciones de relevancia, que permitieron corroborar que entre los  criterios ergonómicos generales para el rediseño de un puesto de trabajo, se aprecia la valoración del riego ergonómico del trabajador al efectuar la tarea, las condiciones disergonómicas del lugar, las características de la tarea y los efectos negativos en la salud del colaborador, debido a las posturas forzadas, el sobresfuerzo, la carga de trabajo, el trabajo repetitivo, el estrés entre otros. Esto señala que el nuevo diseño, debe estar ajustado a las condiciones antropométricas y biomecánicas del operador, así como a las características de la tarea ejecutada.