Establecimiento del rol de nurse practitioner en Omán: implicaciones para la formulación de políticas

• Zeyana A. Al Ismaili ^[1] ; Madrean Schober ^[2] ; Faye Gary ^[1] ; Mary A. Dolansky ^[1] ; Majid Al-Maqbali ^[3] ; Salem Al Touby ^[4] ; Suad M. Al Junaibi ^[5]
  1. [1] Escuela de Enfermería Frances Payne Bolton, Universidad Case Western Reserve, Cleveland, EE.UU
  2. [2] Schober Global Healthcare Consulting,Indianapolis, Indiana, Cleveland, EE.UU
  3. [3] Dirección General de Servicios Sanitarios, Ministerio de Sanidad, Al Buraimi, Omán
  4. [4] Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad de Nizwa, Nizwa, Omán
  5. [5] Programa de Enfermería-Mascate, Facultad de Ciencias de la Salud de Omán, Omán

  Mostrar afiliaciones +
• Localización: International nursing review en español: revista oficial del Consejo Internacional de Enfermeras, ISSN 1577-9378, Vol. 71, Nº. 2, 2024, págs. 239-247
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Antecedentes:

    En Omán, el acceso limitado a proveedores de atención sanitaria adecuadamente preparados en la atención primaria de salud amenaza la prestación de atención de calidad a los pacientes y sus familias y el acceso a los servicios de atención sanitaria. Las nurse practitioner (NP) se encuentran en una posición excelente para abordar cuestiones de seguridad y garantizar una atención sanitaria de calidad mediante sus habilidades avanzadas en enfermería y su conocimiento de las prácticas culturales y religiosas aceptables.

    Objetivos:

    Explicar los planes nacionales estratégicos de Omán, los procesos, los desafíos, las oportunidades y las implicaciones regionales y mundiales para facilitar la implementación y las políticas del rol de las NP.

    Fuentes de evidencia:

    El marco de Recursos Humanos de Enfermería y Enfermería Obstétrica-ginecológica orientó el proyecto de implementación de NP. Orientados por el marco de la Organización Mundial de la Salud y del Ministerio de Sanidad omaní que dirigieron múltiples análisis situacionales (2004-2016). Posteriormente, se planificó e implementó el rol de NP en Omán. Durante y después de este proceso, se realizaron continuamente seguimientos y evaluaciones del rol de NP utilizando múltiples focus group, entrevistas individuales y visitas de campo.

    Discusión:

    La implementación del rol de NP reveló múltiples desafíos y oportunidades que obstaculizaban o apoyaban la implantación del rol de NP. Además, el proyecto puesto en marcha reveló varias lecciones aprendidas.

    Implicaciones para la enfermería y la política sanitaria:

    Los líderes nacionales y mundiales de enfermería y los políticos sanitarios deberían colaborar para debatir las cuestiones relacionadas con la NP, especialmente la sostenibilidad de su rol, la aprobación y el reconocimiento legal, la autoridad prescriptiva, la protección del título, la práctica y la regulación profesional.

    Conclusión:

    Este documento informa a líderes y políticos en enfermería en Oriente Medio y en otros países de la comunidad mundial sobre la experiencia de Omán relacionada con la implementación del rol de la NP.