Estrategia de superación para la capacitación profesional de los especialistas de la dirección comercial en la empresa Pedro Soto Alba

• Idalmis Vargas Tamayo ^[1] ; Yordanis Torres Batista ^[1] ; Roberto Raymond Ruiz Vargas ^[1] ; Mariolis Rodríguez Cabrera ^[1]
  1. [1] “Instituto Superior Minero Metalúrgico de Moa”, Cuba
• Localización: Revista Caribeña de Ciencias Sociales (RCCS), ISSN-e 2254-7630, Nº. 7, 2018
• Idioma: español
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• Resumen

  • La empresa de hoy exige fundamentalmente trabajadores calificados, técnicos especializados, supervisores competentes y directivos capaces y comprometidos para desempeñar con habilidad y eficacia sus labores e influir decisivamente en el desarrollo, evolución y futuro de la organización. Para lograrlo es esencial el proceso de formación de los recursos humanos, que se inicia en la planeación estratégica de la empresa, donde se define hacia dónde va el negocio y por tanto, los recursos que se requieren para llegar allí.

    Como solución se propone la elaboración de una estrategia de superación para la capacitación de los especialistas de la Dirección Comercial, sustentada en las tendencias de la Pedagogía Cubana actual y la Educación Avanzada, asumiendo como base los aportes de la teoría histórico- cultural de Vigostky y el materialismo dialéctico, considerando la superación como uno de los eslabones más importantes del perfeccionamiento empresarial.

    Palabras claves: Estrategia, superación, desempeño profesional, perfeccionamiento.

    Summary The company today requires mainly skilled workers, specialized technicians, competent supervisors and managers capable and committed to perform their tasks with skill and efficiency and decisively influence the development, evolution and future of the organization. To achieve this, the process of training human resources is essential, which begins in the strategic planning of the company, where it is defined where the business is going and, therefore, the resources required to get there.

    As a solution, it is proposed to develop a strategy to overcome the training of the specialists of the Commercial Directorate, based on the trends of current Cuban Pedagogy and Advanced Education, taking as a basis the contributions of the historical-cultural theory of Vigostky and the dialectical materialism, considering the overcoming as one of the most important links of business improvement.