El presente artículo utilizó metodologías cualitativas de compilación y análisis de línea jurisprudencial que estudian las causas que llevaron a la Corte Constitucional a la adopción de medidas afirmativas para compensar las condiciones desfavorables que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral y que obstaculizan que estas puedan realizar aportes y consolidar su derecho al reconocimiento de la garantía de pensión mínima, así como, a contribuir a cerrar la brecha en la equidad de género, frente a escenarios que impliquen barreras para que las mujeres accedan a la pensión, en especial, en lo referente al reconocimiento de la economía del cuidado. En el primer capítulo se hace una línea jurisprudencial constitucional sobre el acceso laboral de la mujer y la seguridad social, en el segundo y el capítulo se expone la realidad actual frente a los esfuerzos de la Corte Constitucional para contribuir a cerrar la brecha en la equidad de género desde las comparaciones hasta los cálculos que exponen la brecha.
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