La libertad sindical como derecho humano fundamental y su tratamiento en la Constitución venezolana vigente: Array

• Autores: Jair de Freitas de Jesús
• Localización: Revista sobre relaciones industriales y laborales, ISSN 0798-197X, Nº. 54, 2021 (Ejemplar dedicado a: Num. 54 (2020-2021): Revista sobre Relaciones Industriales y Laborales), págs. 29-56
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Trade union freedom as a fundamental human right and its treatment in the current Venezuelan Constitution: Array
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  • español

    El presente ensayo tiene como propósito esencial delimitar algunas ideas primarias del autor en torno a la libertad sindical. El texto, originalmente escrito en noviembre de 2004, ha sufrido en el tiempo importantes modificaciones producto de estudios, reflexiones e intervenciones del autor en distintos congresos, foros y charlas, así como también resultado de la labor investigativa y de docencia. Está estructurado en tres partes; a saber: la primera orientada a la perspectiva teórica, en cuyo nombre se atiende a la definición, naturaleza jurídica, sus implicaciones y consecuentemente la delimitación de su contenido esencial, la segunda, orientada a la identificación de la normativa internacional del trabajo; y, finalmente, una tercera parte orientada al examen de las disposiciones contenidas en la Constitución venezolana vigente.

    Se incorpora a esta nueva edición del texto preparada con ocasión del libro ‘Derecho del Trabajo: ensayos y opiniones’ el examen de contenido proferido por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT, los dictámenes del Comité de Libertad Sindical y el reciente Informe de la Comisión de Encuesta sobre el caso de Venezuela. De igual manera, se consideran las decisiones más relevantes que sobre la materia han sido dictadas por el Tribunal Supremo de Justicia desde su conformación hasta la fecha presente.

    Palabras claves: Libertad Sindical, Derecho del Trabajo, Comisión de Encuesta.

  • English

    The essential purpose of this essay is to delimit some primary ideas of the author regarding worker’s freedom of association. The text, originally written in November 2004, has undergone important modifications over time as a result of studies, reflections and interventions by the author in various conferences, forums and talks, as well as the result of research and teaching work. It is structured in three parts: the first one, oriented to the theoretical perspective, in whose name the definition, legal nature, its implications and consequently the delimitation of its essential content are addressed, the second, oriented to the identification of international labor regulations; and, finally, a third part aimed at examining the provisions contained in the current Venezuelan Constitution.

    This new edition of the text prepared for the book 'Labor Law: essays and opinions' includes the content examination issued by the ILO Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations, the opinions of the Committee on Freedom of Association and the recent Report of the Commission of Inquiry on the case of Venezuela. Likewise, the most relevant decisions on the matter have been issued by the Supreme Court of Justice from its formation to the present date are considered.

    Key words: Freedom of Association, Labor Law, Commission of Inquiry.