Estimulación de las habilidades comunicativas y su incidencia en la formación de un adecuado Ambiente Laboral

• Prieto-López , Yeimer ^[1] ; Loor-Avila , Beatriz ^[2] ; Macías-Aguayo , Belén ^[2] ; Sarabia-Espín , Nelly ^[2] ; Burgos-Zambrano , Débora ^[2]
  1. [1] Universidad Espíritu Santo - Ecuador
  2. [2] ECOTEC - Ecuador
• Localización: 593 Digital Publisher CEIT, ISSN-e 2588-0705, Vol. 9, Nº. 5, 2024 (Ejemplar dedicado a: Multidisciplinary), págs. 830-844
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Stimulation of communication skills and their impact on the formation of an appropriate Work Environment
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El presente artículo tiene como objetivo analizar los fundamentos teóricos que sustentan la estimulación de las habilidades comunicativas y su incidencia en la formación de un adecuado ambiente laboral. Además, tiene como principal pregunta de investigación dar respuesta al cómo estimular las habilidades comunicativas en la formación de un adecuado ambiente laboral. Por esta razón se describe la importancia de las habilidades comunicativas, como las interpersonales y su rol clave para que exista un adecuado ambiente laboral dentro de las empresas. Es esencial mantener un óptimo ambiente laboral en donde los colaboradores se sientan a gusto, lo que garantiza el cumplimiento de sus actividades laborales y que a su vez los objetivos de la empresa.

  • English

    The objective of this article is to analyze the theoretical foundations that support the stimulation of communicative skills and their incidence in the formation of an adequate work environment. In addition, its main research question is to answer the question of how to stimulate communication skills in the formation of an adequate work environment. For this reason, the importance of communication skills, such as interpersonal skills, and their key role in creating an adequate work environment within companies is described. It is essential to maintain an optimal work environment where employees feel comfortable, which ensures the fulfillment of their work activities and in turn the objectives of the company.