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Estrategias de salvaguarda del patrimonio cultural inmaterial en barrios vulnerables en Puebla, a partir de la red internacional de gestión comunitaria y economía solidaria: Mujeres por el Patrimonio

    1. [1] Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

      Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

      México

  • Localización: Vivienda y comunidades sustentables, ISSN-e 2594-0198, Nº. 16, 2024 (Ejemplar dedicado a: Vivienda y comunidades sustentables), págs. 55-68
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • En las ciudades históricas se requiere una adecuada gestión del patrimonio cultural inmaterial para generar políticas de desarrollo comunitario que atiendan problemáticas de carácter social, ambiental y económico en torno a su revalorización orientada al desarrollo humano integral y mejoramiento de las condiciones de vida de grupos vulnerables portadores de conocimientos ancestrales, donde las mujeres son un elemento central para esta transmisión. No obstante, la falta de reconocimiento y visibilidad de su importancia como núcleo de unidad e identidad familiar, pone en riesgo la preservación de los saberes heredados por generaciones. Por tanto, el objetivo de este proyecto además de la formación de recursos humanos y generación de productos científicos consiste en evidenciar la importancia que tiene el trabajo colaborativo y la articulación local e internacional de gestoras culturales para impulsar un proceso participativo que formule estrategias de salvaguarda del patrimonio natural y cultural inmaterial. En este sentido el artículo documenta el proceso de conformación de la Red Internacional de Gestión Comunitaria “Mujeres por el Patrimonio”, la cual tiene como objetivo el construir estrategias bajo los principios de economía solidaria y desarrollo local sustentable para reconocer a las guardianas y preservar sus saberes ancestrales y prácticas tradicionales en el barrio de Analco. La metodología implementada de Investigación- Acción Participativa con un enfoque inter y multidisciplinario, permite el desarrollo del trabajo a través del intercambio de conocimientos obteniendo resultados con una visión transdiciplinaria donde la base es la inclusión y equidad de género.


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