Derecho procesal laboral. La correspondencia privada entre letrados y su validez como prueba en el proceso laboral: deontología profesional versus "el sagrado derecho de defensa" a la luz del proyecto de Ley Orgánica del derecho de defensa

• José María Moreno Pérez ^[1]
  1. [1] Doctor en Derecho y profesor asociado de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Abogado en ejercicio
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 172, 2024, págs. 191-202
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Roj: STSJ M 6251:2023), obligado mediante recurso de suplicación (núm. 1238/2022) a valorar las causas de nulidad de la sentencia por infracción del principio de legalidad, así como por la indefensión ocasionada por la vulneración de las garantías procesales, tiene la oportunidad de revisar no solo los requisitos de la indefensión, también, para exponer un amplio compendio de los criterios jurisprudenciales que justifican la admisión de los correos entre letrados como medio lícito de prueba, obtenidas sin vulnerar derechos fundamentales, aun cuando exista vulneración de normas deontológicas. La Sala, se posiciona del lado de la sentencia de instancia, desestimando el recurso y reiterando la doctrina que en la propia sentencia se invoca