Responsabilidad social empresarial y potenciación de género en el municipio de Consolación del sur

• Marta María Cruz Bravo ^[1] ; Noraida Garbizo Flores ^[1]
  1. [1] Centro Universitario Municipal de Consolación del Sur, Cuba
• Localización: Revista Caribeña de Ciencias Sociales (RCCS), ISSN-e 2254-7630, Nº. 8, 2018
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Las mujeres constituyen una fuerza productiva importante en cualquier localidad, por lo que el incremento de su participación activa en las localidades y la necesidad de propiciar condiciones de igualdad para el desarrollo y la participación de éstas, en el desarrollo local sostenible sustentado, en “buenas prácticas” de Responsabilidad Social Empresarial, constituye hoy un reto para los gobiernos locales en particular y el tejido empresarial e institucional cubano, en general.

    El municipio de Consolación del Sur; es actualmente uno de los municipios del país escogido para llevar a cabo su Programa de Desarrollo Integral, donde las mujeres forman un grupo poblacional vital en la construcción política, social y económica del territorio pues constituyen, según datos estadísticos municipales del año 2017, el 49,11% del total de habitantes y el 47% de la población económicamente activa, sin embargo existen aún brechas de géneroen la participación política y toma de decisiones a nivel local y en la participación laboral de las mujeres en el sector empresarial , que propenda el desarrollo local.

    El artículo que aquí presentamos tiene como objetivo, evaluar a partir de la metodología del Índice de Potenciación de Género (IPG) elaborado por el PNUD, la participación de las mujeres en el desarrollo local, desde una perspectiva socialmente responsable, teniendo en cuenta que el enfoque de género debe convertirse en unos de los ejes transversales más importante en todas las dimensiones de la Responsabilidad Social Empresarial.

  • English

    The women constitute an important productive force in any town, for that that the increment of its active participation in the towns and the necessity of propitiating conditions of equality for the development and the participation of these, in the sustained sustainable local development, in good practices of Managerial Social Responsibility, constitutes today a challenge for the local governments in particular and the Cuban managerial and institutional fabric, in general.

    The municipality of Consolación del Sur; it is at the moment one of the municipalities of the chosen country to design and to carry out their Program of Integral Development, where the women form a vital population group in the political, social and economic construction of the since territory they constitute, according to municipal statistical data of the year 2017, 49,11% of the total of inhabitants and the economically active population's 47%, however they still exist gender breaches in the political participation and taking of decisions at local level and in the labor participation of the women in the managerial sector toinclinethe local development.

    The article that here present he/she has as objective, to evaluate starting from the methodology of the Potentials Gender Index (PGI) elaborated by the Programs of the United Nations for the Development (PUND), the participation of the women in the local development, from a socially responsible perspective, keeping in mind that the gender focus should become some of the most important traverse axes in all the dimensions of the Managerial Social Responsibility.