Entrepreneurial Competencies: Evidence in Community Leaders

• Navarro-Claro, Genny Torcoroma ^[1] ; Arévalo-Ascanio, José Gregorio ^[1] ; Quintero-Quintero, Wilder ^[1]
  1. [1] Universidad Francisco de Paula Santander

     Universidad Francisco de Paula Santander

     Colombia

     
• Localización: Desarrollo Gerencial, ISSN-e 2145-5147, Vol. 12, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: July-December), 21 págs.
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Competencias emprendedoras: Una evidencia en líderes comunales
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• Resumen
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    Aim: this study purpose to identify the entrepreneurial skills of community leaders in the city of Ocaña (Norte de Santander, Colombia), who have the greatest knowledge of the different problems experienced by the communities. Method: a descriptive research with a quantitative approach was carried out, through the application of surveys directed to 107 community leaders of the urban sector of Ocaña, according to data provided by the municipal mayor's office of the town.  Results: The findings show that the community leaders have great strengths in terms of their entrepreneurial skills, although few projects have actually managed to materialize. Discussion: This is due to the fact that one aspect that affects entrepreneurship is the context in which the individual develops, with the purpose of generating and proposing projects to mitigate or respond to the problems in which the leader interacts. The support that the communities receive from government entities, educational institutions and private sector companies is indispensable to make these projects a reality. Conclusions: Based on the results obtained, it can be stated that the proposed objective was achieved, managing to identify the entrepreneurial skills of the community leaders, observing a high entrepreneurial profile in male leaders, between 20 and 40 years old who work as independents.

  • English

    Objetivo: este estudio pretende identificar las competencias emprendedoras de los líderes comunales de la ciudad de Ocaña (Norte de Santander, Colombia) siendo estos quienes tienen mayor conocimiento de las diferentes problemáticas que viven las comunidades. Método: se llevó a cabo una investigación de tipo descriptivo de enfoque cuantitativo, mediante la aplicación de encuestas dirigidas a 107 líderes comunales del sector urbano de Ocaña, de acuerdo con datos suministrados por la alcaldía Municipal de la localidad.  Resultados: los hallazgos obtenidos demuestran que los líderes comunales presentan grandes fortalezas en cuanto a sus competencias emprendedoras, aunque son pocos los proyectos que realmente han logrado materializar. Discusión: Lo anterior debido a que, un aspecto que incide en el emprendimiento es el contexto en el cual se desenvuelve el individuo, con el propósito de generar y proponer proyectos para mitigar o dar respuesta a las problemáticas donde el líder interactúa, siendo indispensable el apoyo que las comunidades reciban de las entidades gubernamentales, de las instituciones de educación y de empresas del sector privado, para hacerlos realidad. Conclusiones: se puede afirmar que, con base en los resultados obtenidos se alcanzó el objetivo propuesto, logrando identificar las competencias emprendedoras de los líderes comunales, observándose un alto perfil emprendedor en líderes masculinos, entre los 20 y 40 años que se desempeñan como independientes.