Un acercamiento sintagmático al concepto de liderazgo

• Hurtado de Barrera, Jacqueline ^[1]
  1. [1] Centro Internacional de Estudios Avanzados Sypal, Caracas, Venezuela.
• Localización: Desarrollo Gerencial, ISSN-e 2145-5147, Vol. 11, Nº. 1, 2019 (Ejemplar dedicado a: January-June), 208 págs.
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • A syntagmatic approach in relation with the concept of leadership
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• Resumen
  • español

    Este trabajo se centra en un conjunto de reflexiones acerca de las teorías de liderazgo, con el objetivo de desarrollar una visión integradora del mismo, a partir de un proceso sintagmático. Los criterios de base se ubican en la comprensión holística. Se parte de una concepción integral del ser humano, y se aplican algunos principios de la holística que son considerados en el pensamiento complejo. Se aplicó la sintagmagrafía como método, el primer paso fue realizar un proceso de revisión documental de los planteamientos y conceptos aportados por diversos autores y teorías de liderazgo, para describir cada postura El segundo paso fue comparar las teorías y conceptos para precisar el núcleo sintagmático (lo que todos tenían en común), el tercer paso fue detectar los aspectos paradigmáticos (lo exclusivo de cada punto de vista), por último, como resultado, se identificaron algunos rasgos de complementariedad y se esbozaron las características del liderazgo con base en la integralidad. Además se introdujeron algunos conceptos originales relacionados con las sinergias del liderazgo, como atracción, tracción, centrífuga y tensión, y algunas ideas para desarrollos posteriores acerca del liderazgo visto desde  el ser en situación, el ser en relación y el ser en devenir.

  • English

    This paper is focus on several thoughts about leadership; it  aims to develop an integrative point of view  through a syntagmatic process. The criteria is based on a  holistic understanding. Ideas are part of the human being conception as a whole and many holistic principles are considered by a complex thinking. The Syntax Graphical representation was applied as a method, as follows:  document review related to approaches and concepts  contributed by several authors and leadership theories, to describe each position was the first step conducted. As second step,  theories and concepts were compared  to specify the syntagmatic core (considering what they have  in common), the third step was to detect paradigmatic aspects (exclusive point of view), and finally, as a result, some complementarity  features were identified and also,  characteristics of leadership based on integrality were outlined. Some original concepts, related to leadership synergies such as attraction, traction, centrifuge and tension are also introduced and some ideas that might be used to further develop a greater understanding in relation with  leadership considering the human being as a being of relations and capable of transforming itself.